劳动争议仲裁是指 由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解和裁决的一种法律制度。它涉及对劳动争议的事实进行判断，对当事人的权利和义务作出裁决，以解决劳动关系中的矛盾和纠纷。

具体而言，劳动争议仲裁的特点包括：

依法进行：

依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规进行。

公正及时：

仲裁过程要求合法、公正、及时，并着重调解，以保护当事人的合法权益。

居中裁决：

由劳动争议仲裁委员会作为中立的第三方对争议进行调解和裁决。

适用范围广：

包括因确认劳动关系、除名、离职等多种劳动争议。

时效性：

当事人需在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。

通过劳动争议仲裁，可以有效地解决劳动关系中的问题，促进劳动关系的和谐与稳定。