关于入职多久适合结婚的问题，以下是一些不同的观点和建议：

法律层面

根据《中华人民共和国民法典》的规定，男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁才能结婚。这是法定的结婚年龄，与入职时间无关。

职场常规

职场中有一种不成文的规矩，即入职满三个月再办婚礼。然而，也有例外情况，如有人刚入职一个月就开始发结婚请帖。

个人经验

有观点认为，参加工作至少二年后再考虑婚姻的事情更为成熟。这是基于初入社会时可能面临的无助感和需要时间适应新环境的考虑。

另外，也有建议认为，在进入社会后，最好相处2年左右的时间再结婚，以便更好地判断一段感情是否适合进入婚姻。

公司政策

一些公司规定入职一年以上的员工才可以享受婚假，且结婚时间需在入职后。这可能是为了避免员工利用婚假钻空子。

其他因素

经济条件也是一个重要因素，有些人认为在有一定经济基础，如完成首付或达到一定存款后，才适合结婚。

个人感觉和准备情况也是关键，如果两个人认为对方是终身伴侣，并且已经准备好迎接婚姻，那么何时结婚都是合适的。

综合建议

法定年龄：首先，确保双方都达到法定结婚年龄。

个人成熟度：考虑个人在职场和社会中的成熟度，包括心理和生理两方面。

经济基础：确保有稳定的经济基础，能够支持婚后生活。

感情基础：确保双方有足够的感情基础，能够承受婚姻中的日常琐事和挑战。

公司政策：了解并遵守公司的相关规定，避免因违反规定而产生不必要的麻烦。

最终，结婚是个人生活中的重要决定，应根据自身情况做出最合适的选择。