如果你在喝醉的情况下骂了领导，以下是一些建议来处理这个情况：

主动道歉

在清醒后，尽快找到领导并诚恳地道歉。

说明当时的情况，比如你当时可能心情不好，或者因为饮酒过量导致判断力下降。

解释情况

尽量解释你当时的真实意图，强调那不是你的本意，而是酒精影响下的失言。

如果可能，提供一些具体的例子或情境说明你为什么会那样说。

听取领导的意见

观察领导的反应，如果领导愿意听你解释，那么你可以进一步说明情况。

如果领导不接受你的道歉，也要尊重他们的决定，并考虑可能的后果。

吸取教训

从这次经历中吸取教训，以后避免在饮酒过量时参与可能影响职业发展的活动。

如果经常出现类似情况，可能需要考虑减少饮酒或者在工作场合避免饮酒。

保持专业

无论领导的态度如何，都要保持专业和尊重。

如果可能，私下向领导道歉，避免在公共场合造成尴尬。

考虑后果

如果情况严重，领导可能会选择开除你，这时你可能需要寻找新的工作机会。

如果影响不大，你可以选择低调处理，并确保以后不再发生类似情况。

最后，请记住，每个情况都是独特的，处理方式需要根据实际情况灵活调整。希望这些建议能对你有所帮助，