公益性岗位，也称为工义岗，是指由政府出资或引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位。这些岗位主要面向就业困难人员或特殊群体，通过提供就业机会来促进社会的公平与和谐。

公益性岗位的特点包括：

目的性：

旨在安置就业困难人员，实现社会公共利益。

非盈利性：

岗位本身不以盈利为目的，而是为了服务社会大众。

岗位范围：

包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位等。

安置对象：

通常包括城镇“零就业家庭”成员、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员、家庭经济困难且登记失业的高校毕业生、登记失业的残疾人等。

岗位性质：

不属于行政编或事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。

公益性岗位的工作内容可能包括社区管理、环境维护、社会服务等多种与居民日常生活密切相关的领域。这些岗位通常是为了帮助那些难以找到稳定工作的人群，特别是那些处于就业困难状况的人员。

需要注意的是，公益性岗位与事业单位编制岗位（事业编）是不同的，后者是指事业单位内部的正式员工岗位，享有更稳定的职业保障和福利待遇。