学校纠纷通常涉及多个方面，以下是一些常见的学校纠纷类型：

学生伤害事故纠纷：

学生在学校受到意外伤害，如体育课受伤、校园暴力等。

教师聘任纠纷：

涉及教师与学校之间的聘任合同问题，如教师解聘、续聘等。

合作办学纠纷：

学校与其他教育机构合作办学的过程中产生的问题。

教育服务合同纠纷：

民办学校与学生之间因教育教学质量、退学退费等问题引发的纠纷。

高校开除学生、未发毕业证纠纷：

学生因被开除或未获得毕业证而与学校发生的纠纷。

学校纪律问题：

学生违反校规、课堂纪律或参与校园暴力等行为引发的纠纷。

学术诚信问题：

涉及抄袭、作弊和伪造成绩等违反学术诚信的行为。

教育质量问题：

学生和家长对学校提供的教育质量不满，如教师资质、教学方法、教材选择等。

教育资金管理纠纷：

学校教育经费使用不透明，导致学生权益受损。

学生欺凌事件处理不当：

学校未能妥善处理学生欺凌事件，导致学生身心健康受损。

解决学校纠纷的方法可能包括协商、教育部门申诉、法律途径、媒体监督等。学校应建立透明的教育经费管理制度、学生保护机制、教学质量评价机制，并加强家校合作，以预防和处理纠纷