公司社保的计算遵循以下公式：

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公司所缴部分 = 工资 × 社保缴费比例

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社保缴费比例通常包括以下几个部分：

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

4. 工伤保险：单位缴纳0.6%至2%（根据行业风险不同而异），个人不缴纳；

5. 生育保险：单位缴纳0.9%，个人不缴纳。

请注意，这些比例可能因地区而异，具体应以当地规定为准。另外，社保缴费基数通常是根据职工上一年度的平均工资来确定的，并且可能有一个上下限。如果职工工资低于下限，则按下限计算；如果高于上限，则超出部分不计入缴费基数。