外派是指 劳务派遣，即劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司派遣到实际用人单位工作的用人方式。在这种模式下，劳动者在用人单位工作期间，其劳动关系、社保福利等均由劳务派遣公司负责管理和缴纳。

外派的具体性质包括：

劳务派遣性质：

外派实质上是劳动者与劳务派遣公司之间的劳务关系，而非与用人单位直接建立劳动关系。

跨地域性：

外派通常涉及员工被派遣到其他城市或国家工作，以满足用人单位的业务需求或进行团队管理。

合同性：

外派人员与劳务派遣公司签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

管理性：

尽管外派员工在用人单位工作，但其劳动关系和管理仍由劳务派遣公司负责，用人单位主要负责工作安排和监督。

综上所述，外派是一种典型的劳务派遣形式，涉及劳动者、劳务派遣公司和用人单位三方，具有明确的合同关系和管理安排。