发放工资的会计分录主要分为两个步骤：计提工资和实际发放工资。以下是详细的会计分录做法：

计提工资

借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——工资

实际发放工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

缴纳社保和个人所得税

借：其他应收款——社保（个人部分）

借：应付职工薪酬——社保（企业部分）

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

示例

假设企业发放工资100万元，其中个人部分社保10万元，个人所得税5万元，其余通过银行存款发放。

计提工资

```

借：管理费用 100万元

贷：应付职工薪酬——工资 100万元

```

发放工资

```

借：应付职工薪酬——工资 100万元

贷：其他应收款——社保费 10万元

贷：应交税费——应交个人所得税 5万元

贷：银行存款 85万元

```

缴纳社保和个人所得税

```

借：其他应收款——社保 10万元

借：应付职工薪酬——社保 10万元

借：应交税费——应交个人所得税 5万元

贷：银行存款 25万元

```

通过以上步骤，企业可以正确地进行工资的计提和发放，并且确保相关税费得到及时缴纳。