陪护假，也称为陪产假，是指依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。这一假期主要是为了保障男方在配偶生育期间能够有足够的时间进行照顾，体现了家庭支持和男女平等的原则。

陪护假的法律依据：

虽然国家层面的《劳动法》等相关法律法规并未对陪护假做出明确的规定，但许多地方性的法规和条例对此有具体的规定。例如，河南省规定陪护假为30天，而上海市则有晚育护理假3天。

陪护假的天数：

陪护假的天数因地区而异，但大致在7-30天之间。例如，陕西省规定陪产假为15天，而江苏省则为15天。

陪护假的计算：

陪护假通常被视为连续休假，包括周末和节假日。例如，国家规定的15天陪护假是按连续自然日计算的，连续休的，包括周末和法定节假日。

建议：

由于陪护假的具体规定可能因地区而异，建议咨询当地的相关部门或人社局以获取最准确的信息。此外，如果计划使用陪护假，建议提前了解并确认相关假期政策，以确保顺利申请和休假。