津贴主要包括以下几类：

补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴

高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、冷库低温津贴、海岛津贴、高原地区临时津贴、夜班津贴、中班津贴等。

保健性津贴

卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。

技术性津贴

特殊教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、高级知识分子特殊津贴（政府特殊津贴）。

年功性津贴

工龄津贴、教龄津贴、护士护龄津贴、工龄工资等。

地区津贴

艰苦边远地区津贴、地区附加津贴等。

其他津贴

直接支付给个人的伙食津贴（如火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴等）、书报费等。

物价补贴

为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

这些津贴和补贴是职工工资组成的一部分，旨在补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出，以及保证职工工资水平不受物价影响。不同的行业和工作岗位可能会有不同的津贴标准和政策。