生产津贴，也称为生育津贴或产假工资，是指 对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。这是国家为了保障女职工在生育期间的权益而设立的一种社会保险待遇。具体来说，生育津贴包括以下几种情形：

女职工生育享受产假：

女职工在生育期间可以享受法定的产假，产假期间将享受生育津贴作为工资性补偿。

享受计划生育手术休假：

女职工如果进行计划生育手术，也可以享受相应的休假，并在此期间获得生育津贴。

法律、法规规定的其他情形：

除了上述两种情形外，如果法律、法规有其他明确规定，女职工也可以享受相应的生育津贴待遇。

关于生育津贴的支付方式和标准，主要有以下几种情况：

由生育保险基金支付：

已经参加生育保险的女职工，其生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

由用人单位支付：

在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴可能由企业或单位直接支付给女职工。

个人发放渠道：

国家医保局鼓励有条件的地区建立生育津贴个人发放渠道，这样既增加了女职工获取生育保险待遇的便捷通道，也有利于扩大生育保险的覆盖范围。

总之，生产津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间的一种经济补助，旨在保障她们的基本生活需要，并鼓励企业和个人积极参与生育保险制度。各地的具体政策和发放标准可能会有所不同，建议咨询当地的社会保险经办机构以获取更详细的信息。