发生口角纠纷时，可以采取以下步骤进行处理：

暂停发言，先冷静

当你发现自己开始生气或激动时，先停下来，深呼吸几次，不要马上回复。给自己一点时间冷静下来，再决定是否继续争论。冷静的思考能帮助你更理智地处理问题。

别被情绪拖着走

有时候，对方的言辞可能带有攻击性或情绪化的色彩。与其和他们在这些情绪化的言论中纠缠，不如选择用礼貌而简洁的语言表达自己的观点。这样不仅能避免陷入无休止的争吵，还能让对话更加高效。

寻求中立的意见

当争执变得复杂且难以解决时，不妨找个“无关人员”来帮忙。可以是你的朋友、家人或老师，他们的中立视角和建议可能会带来全新的解决思路。这样不仅能获得客观的意见，还能让冲突得到更快的缓解。

专注于解决问题

不要让争论陷入无休无止的循环。相反，试着把注意力集中在解决问题上。提出具体的解决方案，一起“头脑风暴”，找到双方都能接受的办法。这样，不仅能让争端得到解决，还能在合作中收获乐趣和成长。

理性处理，依法维权

双方发生口角后的处理要看具体情况。首先要冷静，防止事态恶化。仅是言语冲突没造成实质损害的，可自行协商或让第三方调解解决。要是在公众场合发生口角且扰乱公共秩序，可能受治安管理处罚。一方侮辱、诽谤另一方造成名誉损害的，受害人可要求对方担民事侵权责任。因口角产生肢体冲突，造成轻微伤可能被行政处罚；造成轻伤及以上可能构成刑事犯罪。发生口角后要理性处理，依法维权。

报警处理

如果口角纠纷升级为肢体冲突，或者一方行为构成违法或犯罪，应立即报警。警方会根据具体情况采取相应的处理措施，包括调解、治安处罚或刑事立案等。

协商解决

在任何情况下，双方都可以尝试通过协商来解决问题。有过错方应当承担相应的民事责任，进行民事赔偿。如果双方能够达成协议，可以避免进一步的处罚。

寻求第三方调解

如果自行协商无果，可以寻求第三方调解，如社区调解委员会、人民调解委员会等。这些机构可以提供中立的意见和帮助双方达成和解。

通过以上步骤，可以有效地处理口角纠纷，避免事态恶化，维护各自的权益和社会秩序。