社保转移到新单位的时间主要取决于具体的操作流程和当地社保部门的工作效率。以下是一些关键的时间节点和流程：

提出申请

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

审核申请

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。

办理手续

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

资金转移

新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

综合以上流程，社保转移到新单位所需的时间大约为 45个工作日左右。这个时间包括提出申请、审核申请、办理手续和资金转移等各个环节。

建议

提前规划：在离职前，建议提前了解并准备好所需的转移材料，以确保转移过程顺畅。

及时沟通：离职后，及时与新单位和原单位沟通，确保及时提交转移申请和相关材料，避免因材料不全或延迟而影响转移进度。

确认时间：在办理社保转移时，留意各个阶段的时间节点，确保按时完成每个步骤，以免影响最终到账时间。