高温补贴是在以下情况下发放的：

高温天气下的室外露天作业：

用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业时，应当向劳动者发放高温津贴。

高温环境下的室内工作：

如果用人单位不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下，则无论室内温度是多少，都应当向劳动者发放高温津贴。

特定行业和工作岗位：

某些特定行业和工作岗位，如建筑工地、炼钢厂、铸造厂、公交车司机、环卫工人等，在高温天气下工作，无论是否在室外，通常都可以领取高温补贴。

退休人员：

在高温环境下工作的退休人员，如长期从事建筑、冶炼、铸造等高温作业的退休人员，以及因高温环境导致身体不适的退休人员，也可以申请领取高温补贴。

季节性工作：

一些季节性工作的劳动者，如快递员、外卖骑手等，在夏季高温期间也会获得高温补贴。

农民：

虽然农民不属于现行劳动法规定的高温补贴范围，但一些地区建议或已经实施了针对农民的夏季高温补贴，如河南省农业农村厅建议的每天30-50元的补贴。

高温作业的时间限制：

当日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

高温补贴的具体标准和发放时间可能因地区和行业的不同而有所差异。一些省份已经制定了具体的高温津贴标准，例如北京、浙江、山西、江西等省份，而其他省份可能还没有制定具体标准。因此，劳动者应当咨询所在地区和单位的相关政策，以了解具体的高温补贴发放情况。