工伤赔付主要依据以下法律：

《工伤保险条例》：

该条例是工伤赔偿的基本法律依据，详细规定了工伤保险的待遇、赔偿标准、申请程序等。

《中华人民共和国社会保险法》：

该法是工伤保险制度的总体框架，明确了工伤赔偿的适用范围、基金来源、待遇标准等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：

该解释涉及工伤赔偿中的一些具体问题，如赔偿项目、标准等。

《职业病防治法》：

该法主要涉及职业病的防治和职工权益保护，与工伤赔偿相关。

《安全生产法》及使用有毒物品作业场所劳动保护条例：

这些法规涉及安全生产和有毒作业场所的劳动保护，与工伤赔偿有关联。

综合以上法律，工伤赔付主要依据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》进行，同时参考其他相关法律法规和司法解释。具体赔偿项目和标准需参照《工伤保险条例》第五章及相关规定。