企业内部控制（Internal Control）是指企业为了保障其资产安全、确保财务报告的可靠性、提高经营效率、促进合规性以及实现企业战略目标，由管理层和员工共同实施的一系列政策、程序、措施和系统。企业内部控制主要包括以下几个方面：

内部环境

企业的治理结构

机构设置及权责分配

内部审计

人力资源政策

企业文化

风险评估

识别和分析企业运营活动中与内部控制目标相关的风险

确定风险应对策略

控制活动

根据风险评估结果采取的控制措施

包括不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等

信息与沟通

及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息

确保信息在企业内部及企业与外部之间有效沟通

内部监督

对内部控制建立与实施情况进行监督检查

评价内部控制的有效性，发现缺陷并及时改进

企业内部控制体系是一个动态的过程，需要企业根据内外部环境的变化不断调整和完善。有效的内部控制有助于企业实现其长期和短期的业务目标，维护企业的财务诚信，并提高企业的整体运营效率