与他人合作时，应注意以下几点：

志同道合：

确保在生意观念和想法上达成一致，避免因观念不同而产生冲突。

明确利益与友情：

在合作中要明确区分感情和生意，不能因为友情而忽视利益，也不能因为利益而损害友情。先小人后君子，将丑话说在前面，有利于维护长期的合作关系。

制定详细的合作制度：

最好签订合同，明确各方的权益、责任、收益分配及法律事宜，确保合作的合法性和公正性。

保持沟通：

定期组织会议，共享公司发展动态及面临的挑战，及时解决问题，保持合作的高效和顺畅。

财务透明：

账目应公开透明，定期进行审计，确保财务数据的准确性和透明度，避免因财务问题引发纠纷。

明确股权与职责：

合理分配股权和职责，确保各合作方在公司运营中各尽其责，避免因职责不清而产生矛盾。

避免亲属干涉：

保持决策的独立性，避免亲属过多参与公司管理，以免影响公司决策的公正性和效率。

预设退出机制：

在合作前设定明确的退出机制，预防未来可能出现的纠纷，确保合作的稳定性。

信任与分工：

建立信任关系，明确分工，各司其职，确保合作的高效运行。

奖罚分明：

建立合理的奖罚机制，激励优秀表现，对不当行为进行惩罚，确保团队的整体效率。

避免授人以柄：

在合作中要谨慎行事，避免留下可能成为他人攻击自己的把柄，保护自己的利益。

保持反制能力：

在合作中要具备一定的反制能力，以维护自身权益，确保合作关系的平等和稳定。

通过以上几点，可以有效降低合作中的风险，促进合作的顺利进行和长期发展。