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员工未休年假获赔2.9万余元
0次浏览 发布时间:2025-07-02 20:04:00
员工未休年假获赔2.9万余元。法律规定:年休假可跨1个年度安排,因工作需要不能安排休假的,应按日工资的300%进行补偿。
本文分类:
实时讯息
本文标签:
年假
员工
法律规定
应按
年度
工作
年休假
日工资
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发布日期:2025-07-02 20:04:00
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https://m.nqbk.net/news/5Lde0bN6Gw.html
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