年假是什么法律

年假是指 国家法定的福利，具体法律依据如下：

第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2008年1月1日起施行，明确了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

该条例还详细规定了年休假的天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

该办法对职工的年休假进行了进一步细化规定，确保劳动者休息休假权的实现。

建议：

企业和劳动者应当依据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的相关规定，确保职工享受带薪年休假的权利。企业可以根据自身情况制定具体的年休假实施细则，但不得低于法定标准。