执行工资通常指的是 实际执行的工资标准或 法院判决确定的工价。当被执行人未按法律文书履行义务时，法院有权采取强制措施，包括执行其工资收入。执行工资时应遵循以下原则和程序：

保留必要的生活费用：

在法院执行被执行人工资时，必须保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

法院裁定和协助执行：

法院在扣留、提取被执行人工资时，会作出裁定，并发出协助执行通知书，要求被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位协助执行。

直接扣划或划拨：

法院可以通过直接扣划或划拨的方式执行被执行人的工资，将其用于偿还债务。

分期归还或强制执行其他资产：

如果被执行人工资不足以一次性偿还债务，法院可以安排其分期归还。若工资仍不足以偿还全部债务，法院还可以查封、扣押、冻结或变价被执行人的其他财产，如房产、存款、车辆、证券等。

法律依据：

执行工资的法律依据主要来自《民事诉讼法》第二百四十三条和第二百四十九条，明确规定了法院在执行过程中扣留、提取被执行人收入的权利，并强调了保留生活必需费用的重要性。

综上所述，执行工资是在被执行人未按法律文书履行义务时，法院采取的一种强制措施，旨在保障债权人的合法权益，同时确保被执行人的基本生活需求得到保障。