劳务合同辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

建议：

劳动者在提出辞职前，应当仔细阅读劳务合同中的相关条款，了解具体的离职流程和所需通知期限。

提前准备好所有必要的文件，如工作交接清单、财务结算等，以确保离职过程顺畅。

与用人单位保持良好的沟通，确保在离职日期前完成所有必要的手续。