医保卡的金额根据多个因素有所不同，包括个人的缴费基数、所在地区和行业的不同、以及年龄等。以下是一些具体的计算方法：

个人缴纳部分

一般情况下，个人每月缴纳的医保费用为缴费基数的2%。

单位缴纳部分

单位缴纳的医保费用比例根据年龄段有所不同：

35周岁以下：1%

35周岁及以上至45周岁以下：1.2%

45周岁及以上：1.4%

退休人员：5.1%

计入个人医保账户的比例

在职职工35周岁以下的，按本人缴费工资的2.3%计入。

在职职工35周岁及以上至45周岁以下的，按本人缴费工资的2.7%计入。

在职职工45周岁及以上的，按本人缴费工资的3.5%计入。

退休人员按照本人养老金的5%计入。

额外计入

首次参保后次月划入100元，每年累计缴费满12个月再划入100元。

个人医疗账户的利息等合法收入计入医保卡金额。

示例计算

假设某员工的缴费基数为5000元：

35周岁以下：每月个人缴纳200元（2% × 5000），单位缴纳100元（1% × 5000），每月医保卡到账300元。

45周岁以下：每月个人缴纳200元（2% × 5000），单位缴纳140元（1.4% × 5000），每月医保卡到账340元。

45周岁以上：每月个人缴纳200元（2% × 5000），单位缴纳140元（1.4% × 5000），每月医保卡到账340元。

退休人员：假设养老金为4000元，每月个人缴纳0元，单位缴纳510元（5.1% × 4000），每月医保卡到账400元。

总结

医保卡的金额因个人情况、单位缴费比例及地区政策而异。上述计算仅为示例，实际情况可能会有所不同。建议咨询当地社保机构获取最准确的信息。