社保续期是指 在当前社保缴纳期限结束后，再次为社会保险缴纳一定的费用，以确保个人在社保领域内的权益得到保障。社保通常按月缴纳，每个月最后一天前需要将社保费用存入对应的社保账户。对于个人和单位参保者来说，社保续期的情况有所不同：

个人续保

如果参保后未出现断档，且保险费及时缴纳，社保可以持续到退休。

如果参保过程中出现断档，需要按照规定及时补缴，最长可续保到参保起点之前的一年。

单位续保

社保续保的时间由企业负责，需要及时缴纳社保费用，保险期限一般为一年或一季度。

有些企业为了员工福利和企业形象，会选择购买更长时间的保险期限，比如两年或三年。

社会保险接续

个人从一家企业离职后，能够继续享受原有的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这不需要个人重新缴纳社会保险费用，而是由新单位或个人自行缴纳，以确保个人在离职后仍能保障其社会保险权益。

社保续交

更换工作单位后，单位继续给缴纳社保的方式。

个人通过代缴公司重新缴纳社保。

总结来说，社保续期是一个涉及在社保缴纳期限结束后再次缴纳费用的过程，旨在保障个人在社保领域内的权益不受影响。个人和单位都需要按时缴纳社保费用，以维持社保福利的连续性和完整性。