房地产行业涵盖了多个职位，这些职位可以根据公司的部门设置和具体需求有所不同。以下是一些主要的职位类别及其相关职位：

开发部

开发总监：负责制定开发策略和计划，管理开发团队的工作。

项目经理：负责项目的实施和执行，协调各个部门的合作。

设计师：负责新项目的规划和设计工作，确保项目的设计满足市场需求。

工程部

总工程师（总项目经理）：负责整个项目的工程管理和技术决策。

工程部长：负责工程部门的日常管理和协调工作。

甲方代表（驻地工程师）：负责现场工程管理，包括土建、水暖电配套等。

项目工程师（暖通专业）、 项目工程师（洁净工程类）、 项目工程师（电气专业）：负责具体工程的技术工作。

技术部（设计部）

主管设计方面的副经理：负责设计部门的整体工作。

文员和 助理：协助设计人员进行日常工作。

建经部

预算经理：负责项目的预算管理和成本控制。

预算员：负责具体的预算编制和核算工作。

销售部

销售总监：负责制定销售策略和目标，管理销售团队。

销售经理：负责销售团队的管理和销售目标的达成。

销售代表：负责与客户沟通，介绍房屋信息，签署销售合同。

客户经理：负责与客户建立关系，提供售后服务。

置业顾问：负责为客户提供购房咨询和服务。

案场主管：负责案场的管理和销售活动的组织。

市场部

市场总监：负责制定市场营销策略和计划，管理市场部门。

市场专员：负责市场调研、推广等工作。

品牌经理：负责房地产企业的品牌建设和推广。

物业管理部

物业管理经理：负责管理和维护房地产资产，处理日常运营和租户关系。

物业水暖工、 电工：负责物业设施的日常维护工作。

工程预算员：负责物业项目的预算和成本控制。

法务部

法务人员：负责处理公司的法律事务和合同审核。

行政部

办公室文秘：负责日常行政事务和文件管理。

前台接待文员：负责接待来访客户和日常行政工作。

保洁员：负责物业和办公环境的清洁工作。

高级管理职位

首席执行官（CEO）：公司的最高领导者，负责公司的整体战略和管理。

总经理：负责公司的日常运营和管理。

常务副总、 总经理助理：协助总经理进行公司管理和决策。

这些职位涵盖了房地产项目从开发、设计、施工、销售到物业管理等各个环节，每个环节都需要专业的人才来支持和执行。根据公司的规模和业务需求，还可以设置其他相关职位，例如市场分析师、人力资源经理、财务分析师等。