社保的缴纳基数通常是根据以下规定确定的：

职工基本养老保险费：

个人缴费基数通常为本人上一年度月平均工资，但不得超过当地上年度职工平均工资的300%，也不低于60%。

单位缴费：

单位按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。

缴费基数上限：

职工工资收入超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数。

缴费基数下限：

职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入个人缴费工资基数。

工资总额计算：

工资总额包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴等。

灵活就业人员：

灵活就业人员参加养老保险与医疗保险时，缴费基数可以是上一年在岗职工月平均工资的一定百分比。

城乡居民：

城乡居民养老保险的缴费档次从100到2000元以上，参保人员可自由选择缴费基数。

社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工享受社会保险待遇的重要依据，并且有明确的上限和下限规定。