税前工资，即 缴纳个人所得税之前的总工资，是对我们辛勤付出的最直接回馈，也是养老金计算的重要依据。它包括以下组成部分：

计时工资：

按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资：

对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

津贴和补贴：

包括各种形式的补偿和津贴。

加班加点工资：

在正常工作时间之外支付的工资。

特殊情况下的薪资：

如某些特殊情况下支付的工资。

计算税前工资的方法相对简单：

1. 将个人的所有收入（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等）相加。

2. 从总和中减去社会保险和住房公积金等支出。

需要注意的是，如果税前工资低于5000元人民币，则无需缴纳个人所得税；若超过5000元人民币，则需要按规定计算并缴纳个人所得税。

税前工资是计算应纳税所得额的基础，也是个人税务筹划的重要参考。了解税前工资的构成和计算方法，有助于个人合理规划税务，确保合法合规。